ПЛАН ВЫБОРА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ

Программа, дающая персоналу или сотруднику возможность выбора из широкого набора льгот с целью формирования оптимального социального пакета, отвечающего нуждам работника. Данный план включает в себя налоговые льготы, пенсионные взносы, страхование от несчастных случаев, премии и медицинское страхование.

Другие названия плана выбора дополнительных вознаграждений - "гибкий план с установленными выплатами", "cafeteria plan" или "cafeteria employee benefit plan".